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靈活用工
Flexible Employment
針對(duì)招聘旺季、新項(xiàng)目、員工短期替補(bǔ)及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項(xiàng)目及人員外包。
服務(wù)模式
通過崗位外包、服務(wù)流程外包,支持客戶提升組織靈活性、降低風(fēng)險(xiǎn)
崗位類型
獨(dú)特優(yōu)勢(shì)
1、招聘和管理的整體解決方案
2、不占用公司內(nèi)部人員編制服務(wù)期限靈活:3個(gè)月—3年
3、無需一次性支付招聘費(fèi),費(fèi)用按月收取,平均分?jǐn)?br />4、服務(wù)期內(nèi),人員離職(主動(dòng)/被動(dòng))免費(fèi)更換
5、服務(wù)期內(nèi),人員離職出現(xiàn)崗位空缺,不產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)
6、協(xié)助企業(yè)做后端人事管理
7、外包人員可轉(zhuǎn)為正式員工,降低流失率
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